醫(yī)療器械質(zhì)量管理員平均工資每月6000元，其中每月拿4500到6000工資的占比最多，達(dá)45%，屬于中低水平。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員基本工資平均是每月4500-6000元。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年68份樣本，截至2022年11月05日。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
2、截止于2022年12月14日醫(yī)療器械質(zhì)量管理員的薪酬是在5000元左右，醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品，包括所需要的計(jì)算機(jī)軟件。
3、質(zhì)量管理專員需要具備的能力有協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。此外還應(yīng)該具備堅(jiān)韌的品質(zhì)，還有極強(qiáng)的心理素質(zhì)。這份工資的薪資待遇一般在2000-7000元左右。質(zhì)量管理專員的日常工作，涉及參與制定企業(yè)質(zhì)量管理文件、管理產(chǎn)品質(zhì)量人員。
4、質(zhì)量管理人員的一般月薪范圍在2000-7000元左右，由于各個(gè)行業(yè)均需要質(zhì)量管理人員，所以造成此行業(yè)的薪酬范圍波動(dòng)較大，像IT行業(yè)的質(zhì)量管理人員的薪水普遍較高。
大灣區(qū)藥監(jiān)局員額制技術(shù)評(píng)審的工資包括基本工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼等部分?；竟べY根據(jù)職級(jí)和工作年限確定，績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和單位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，津貼包括崗位津貼、技術(shù)津貼、住房補(bǔ)貼等，補(bǔ)貼則包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。
待遇好。根據(jù)查詢國(guó)家藥監(jiān)局醫(yī)療器械評(píng)審中心官網(wǎng)顯示，醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心工資可觀，福利待遇好，晉升機(jī)會(huì)大，是年輕人奮斗的選擇。
底薪根據(jù)審核員級(jí)別、持有的審核員體系資格數(shù)量都有不同。比如有些機(jī)構(gòu)，有單個(gè)體系審核員資格的，底薪1000/有，雙體系2000元/月，三個(gè)體系審核員資格的3000元/月。有高級(jí)審核員資格的，可能又有差別。
好。天津市醫(yī)療器械審評(píng)查驗(yàn)中心工作的時(shí)間短，工作休息的時(shí)間長(zhǎng)，所以待遇好。天津市醫(yī)療器械審評(píng)查驗(yàn)中心員工有五險(xiǎn)一金，員工的工作安全有保障，所以待遇好。
北京國(guó)家藥監(jiān)局醫(yī)療器械審評(píng)中心工資是：8000-10000元，福利待遇包括，五險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、工作餐、定期體檢等。北京市藥品監(jiān)督管理局（簡(jiǎn)稱市藥監(jiān)局）是北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的部門管理機(jī)構(gòu)，為副局級(jí)。
好。根據(jù)查詢職友集該崗位顯示的信息，其最低待遇為8250元/月，最高待遇為13750元/月。醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心綜合崗薪酬高，福利好，有五險(xiǎn)一金，晉升機(jī)會(huì)大。
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