工資年薪可以達(dá)到45000元左右。學(xué)醫(yī)療器械就業(yè)前景及工資，中小城市，因?yàn)獒t(yī)療事業(yè)正處于不斷進(jìn)步發(fā)展的階段，對(duì)人才的需求量則相對(duì)較大。
員工工資在5500元，每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金，能帶薪休假，因此蘇州捷美醫(yī)療器械有限公司好。
就你上面的來說，還是不錯(cuò)的啦。研發(fā)人員應(yīng)該有研發(fā)獎(jiǎng)金的。這個(gè)數(shù)字應(yīng)該是試用期的工資。等正式入職后就會(huì)更高一點(diǎn)了。研發(fā)人員主要是有自己的成果。
K到一萬。以科學(xué)儀器有限公司上海-松江區(qū)為列。該公司發(fā)布的醫(yī)療器械維修招聘待遇為：平均工資￥6540/月，最多人拿6K-8K，如果是出差的可達(dá)到8K到1萬以上。
女的。 滬士電子女性多，美女多。其中單ADI課班組共有職工200多名，其中85％是女性。昆山滬士電子廠還為員工提供提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。總的來說，昆山滬士電子廠的薪資待遇還是相對(duì)不錯(cuò)。
都高。滬士電子體系工程師薪酬區(qū)間，8K到10K。昆山滬士電子廠主要生產(chǎn)PCB線路板的，作為我國印刷制造線路板的領(lǐng)先者，企業(yè)的多層線路板銷量位居行業(yè)前列。滬利環(huán)境科技發(fā)展有限公司平均工資13945元。
好。工作環(huán)境好，昆山滬士電子工程部門有女生員工宿舍，女孩子上下班安全方便。工作壓力小，昆山滬士電子工程部門負(fù)責(zé)設(shè)備操作、維修等，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，且薪資高。
滬士電子在昆山算是工資前幾的了。他主要是做pcb的，還有pcba（smt貼附）。滬士由吳氏集團(tuán)、昆山市政府合資的。老廠在昆山市中心，新廠將會(huì)在南亞對(duì)面建廠，新廠投資20個(gè)億。
滬士電子在昆山算是工資前幾的了。他主要是做PCB的，還有PCBA（SMT貼附）。蠻好，福利待遇很不錯(cuò)，底薪不怎么高。
一般都是8小時(shí)，有的部門也經(jīng)常12小時(shí)。新進(jìn)員工工資不高的。假如上8小時(shí)的話工資在2000左右，而且要基本上不休息，績(jī)效也不是很多。干的多年了還好一點(diǎn)。
北京的醫(yī)療器械基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員底薪在2K-3K之間，提成在5-10%之間。
根據(jù)不同的產(chǎn)品和銷售模式，待遇和提成不同。一般底薪低的或者無底薪的，抽成就高；反之則抽成低。提成在10%-20%間的一般是大型醫(yī)療器械。也有不少小型的易耗物品（靠量贏利的）抽成很低，甚至有按1%以下抽成的。
強(qiáng)生醫(yī)療的普代4000起，根據(jù)學(xué)歷和外企工作經(jīng)驗(yàn)，以及title，地區(qū)的情況增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。補(bǔ)貼大概1千的樣子，有一些組要跟臺(tái)，會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
一般來說，醫(yī)療器械銷售提成比例在5%~20%之間，具體比例取決于產(chǎn)品的種類、銷售額、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等因素。在銷售過程中，銷售人員需要與客戶建立良好的關(guān)系，提供專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)，以提高客戶滿意度和銷售額。
不好做，但是提成很可觀。醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品，包括所需要的計(jì)算機(jī)軟件。
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總之，九州通的晉升流程要時(shí)間來堆的，除非你內(nèi)部關(guān)系非常給力，否則就慢慢熬吧，據(jù)我所知，我上面的幾任銷售部經(jīng)理都是搞了5到6年才搞上的。
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