1、醫(yī)療器械行業(yè)人力資源經(jīng)理的薪酬平均值為114，232元人民幣，中位值年薪為105，343元。高分位值可達(dá)168，677元。
工資又幾百的，也有幾千的，看你的經(jīng)驗(yàn)和能力而言的。壓力，還是挺大的，我個(gè)人感覺，你想想，你辦理的是注冊(cè)證，公司內(nèi)部一直會(huì)催你，而藥監(jiān)局又一直沒審核完畢，還有各方面資料的齊全等等。
注冊(cè)專員主要的工作是準(zhǔn)備注冊(cè)資料，基本上是與食品藥品監(jiān)督管理局打交道。做過幾個(gè)產(chǎn)品基本就能熟了。單純只做注冊(cè)做久了會(huì)比較枯燥哦。在一個(gè)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)做注冊(cè)專員薪資比普通文員稍高。
有些外資機(jī)構(gòu)，多體系高級(jí)審核員的底薪在1萬元左右。審核勞務(wù)費(fèi)，按天計(jì)算，每天300元左右。高級(jí)審核員或?qū)徍私M長可能要高一些，有些機(jī)構(gòu)給到500、800元/天的，當(dāng)然也在更少的。
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員基本工資平均是每月4500-6000元。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年68份樣本，截至2022年11月05日。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
工資年薪可以達(dá)到45000元左右。學(xué)醫(yī)療器械就業(yè)前景及工資，中小城市，因?yàn)獒t(yī)療事業(yè)正處于不斷進(jìn)步發(fā)展的階段，對(duì)人才的需求量則相對(duì)較大。
1、藥監(jiān)局工作待遇好。省會(huì)城市的省級(jí)藥監(jiān)局年薪大概在10-15個(gè)w，月薪8000-12000左右，還享有五險(xiǎn)一金等福利。藥監(jiān)局須滿足包括政治條件、年齡條件、專業(yè)技術(shù)要求等報(bào)考條件后才可報(bào)考。
2、-5000每月。根據(jù)子州藥監(jiān)局招聘信息官網(wǎng)顯示，藥監(jiān)局工資大概是在每月4500到5000左右，藥監(jiān)局開設(shè)的部門有很多，有法制司、食品安全監(jiān)督司、藥品化妝品注冊(cè)管理司、醫(yī)療器械注冊(cè)管理司等。
3、-15000元。貴州藥監(jiān)局薪資為5000-15000元，享受五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼等政策，福利多。食品藥品監(jiān)督管理總局是國務(wù)院綜合監(jiān)督管理藥品、醫(yī)療器械、化妝品、保健食品和餐飲環(huán)節(jié)食品安全的直屬機(jī)構(gòu)。
根據(jù)查詢北京國家藥監(jiān)局醫(yī)療器械審評(píng)中心招聘信息得知，北京國家藥監(jiān)局醫(yī)療器械審評(píng)中心工資是：8000-10000元，福利待遇包括，五險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、工作餐、定期體檢等。
到10000。根據(jù)查詢職友集該崗位顯示的信息，醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心綜合崗薪酬區(qū)間為8K-10K，還有其他的一些福利和獎(jiǎng)金，還有五險(xiǎn)一金，晉升機(jī)會(huì)。
好。根據(jù)查詢職友集該崗位顯示的信息，其最低待遇為8250元/月，最高待遇為13750元/月。醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心綜合崗薪酬高，福利好，有五險(xiǎn)一金，晉升機(jī)會(huì)大。
主要承擔(dān)本市醫(yī)療器械、化妝品技術(shù)審評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)檢查，相關(guān)行政許可受理，以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、審評(píng)核查技術(shù)研究等職能。其最低待遇為8250元/月，最高待遇為13750元/月。與其他行業(yè)相比其待遇是非常可觀的。
元一個(gè)月。國家藥監(jiān)局醫(yī)療器械長三角分中心工資的工資是9000一個(gè)月。國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)檢查長三角分中心是國家藥品監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)協(xié)助國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械。
1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員基本工資平均是每月4500-6000元。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年68份樣本，截至2022年11月05日。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
2、截止于2022年12月14日醫(yī)療器械質(zhì)量管理員的薪酬是在5000元左右，醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品，包括所需要的計(jì)算機(jī)軟件。
3、質(zhì)量管理專員需要具備的能力有協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。此外還應(yīng)該具備堅(jiān)韌的品質(zhì)，還有極強(qiáng)的心理素質(zhì)。這份工資的薪資待遇一般在2000-7000元左右。質(zhì)量管理專員的日常工作，涉及參與制定企業(yè)質(zhì)量管理文件、管理產(chǎn)品質(zhì)量人員。
4、質(zhì)量管理人員的一般月薪范圍在2000-7000元左右，由于各個(gè)行業(yè)均需要質(zhì)量管理人員，所以造成此行業(yè)的薪酬范圍波動(dòng)較大，像IT行業(yè)的質(zhì)量管理人員的薪水普遍較高。
5、薪資水平： 醫(yī)療器械行業(yè)人力資源經(jīng)理的薪酬平均值為114，232元人民幣，中位值年薪為105，343元。高分位值可達(dá)168，677元。
6、、企業(yè)性質(zhì)是有很大區(qū)別的，不同的公司有不同的標(biāo)準(zhǔn)吧，不過國內(nèi)企業(yè)很多都不注重質(zhì)量管理，一般質(zhì)量工程師工資從2000到七八千的都有，質(zhì)量管理主要是靠經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的，一套套理論對(duì)于企業(yè)來說產(chǎn)生不了實(shí)際效益，經(jīng)驗(yàn)的多少直接影響你的工資。
截止于2022年12月14日醫(yī)療器械質(zhì)量管理員的薪酬是在5000元左右，醫(yī)療器械是指直接或者間接用于人體的儀器、設(shè)備、器具、體外診斷試劑及校準(zhǔn)物、材料以及其他類似或者相關(guān)的物品，包括所需要的計(jì)算機(jī)軟件。
醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員基本工資平均是每月4500-6000元。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年68份樣本，截至2022年11月05日。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
質(zhì)量管理人員的一般月薪范圍在2000-7000元左右，由于各個(gè)行業(yè)均需要質(zhì)量管理人員，所以造成此行業(yè)的薪酬范圍波動(dòng)較大，像IT行業(yè)的質(zhì)量管理人員的薪水普遍較高。
合計(jì)一下，底薪3000左右+審核勞務(wù)費(fèi)5000左右，專職審核員保底8000元/月是正常收入情況。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)一般1萬元左右，內(nèi)地欠發(fā)達(dá)地區(qū)5000-8000元/月都很普遍。
醫(yī)療器械行業(yè)人力資源經(jīng)理的薪酬平均值為114，232元人民幣，中位值年薪為105，343元。高分位值可達(dá)168，677元。
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