做醫(yī)療器械銷售待遇方面主要還是看個(gè)人能力的，一般是2000-10000左右月薪。需要有醫(yī)療方面的專業(yè)知識(shí)和設(shè)備方面的知識(shí)，人際關(guān)系處理要好，不過(guò)比較辛苦，如果沒有客戶的情況下，要發(fā)展是比較困難，除非有成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)。
1、這個(gè)公司很好。根據(jù)查詢BOSS直聘官網(wǎng)得知，合源醫(yī)療公司成立于2020年，專注于心血管領(lǐng)域三類醫(yī)療器械產(chǎn)品。該公司員工可享受雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、員工旅游、股票期權(quán)等福利待遇。薪資在5萬(wàn)到5萬(wàn)之間，14薪。
2、累、高。上海醫(yī)療器械于1998年經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立，工作需要搬運(yùn)醫(yī)療器械等醫(yī)療用品，會(huì)感到累，工資在1萬(wàn)每月，屬于高工資。
3、經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，品牌的知名度不斷擴(kuò)大，綜合優(yōu)勢(shì)日益凸現(xiàn)。
4、高。國(guó)藥上海醫(yī)療器械是國(guó)藥集團(tuán)上海醫(yī)療器械有限公司。
5、美敦力（上海）管理有限公司 知名醫(yī)療器械品牌，1949年創(chuàng)立于美國(guó)，全球起搏技術(shù)知名企業(yè)，較早發(fā)明便攜式體外心臟起搏器的公司之一，致力于為慢性疾病患者提供終身的治療方案的醫(yī)療科技公司。
北京的醫(yī)療器械基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員底薪在2K-3K之間，提成在5-10%之間。
做醫(yī)療器械銷售待遇方面主要還是看個(gè)人能力的，一般是2000-10000左右月薪。需要有醫(yī)療方面的專業(yè)知識(shí)和設(shè)備方面的知識(shí)，人際關(guān)系處理要好，不過(guò)比較辛苦，如果沒有客戶的情況下，要發(fā)展是比較困難，除非有成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)。
我們的銷售經(jīng)理月薪稅后16000，其他不算，如果是廠家會(huì)更高，一般廠家都喜歡招年齡不太大的。
1、北京的醫(yī)療器械基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員底薪在2K-3K之間，提成在5-10%之間。
2、工資水平一般，老員工工資高一點(diǎn)，新來(lái)的員工工資不是很高，并且公司對(duì)銷售要求很高，目前銷售做的好的待遇是很高的，平均工資在6300元左右。
3、做醫(yī)療器械銷售待遇方面主要還是看個(gè)人能力的，一般是2000-10000左右月薪。需要有醫(yī)療方面的專業(yè)知識(shí)和設(shè)備方面的知識(shí)，人際關(guān)系處理要好，不過(guò)比較辛苦，如果沒有客戶的情況下，要發(fā)展是比較困難，除非有成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)。
1、北京的醫(yī)療器械基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員底薪在2K-3K之間，提成在5-10%之間。
2、根據(jù)不同的產(chǎn)品和銷售模式，待遇和提成不同。一般底薪低的或者無(wú)底薪的，抽成就高；反之則抽成低。提成在10%-20%間的一般是大型醫(yī)療器械。也有不少小型的易耗物品（靠量贏利的）抽成很低，甚至有按1%以下抽成的。
3、強(qiáng)生醫(yī)療的普代4000起，根據(jù)學(xué)歷和外企工作經(jīng)驗(yàn)，以及title，地區(qū)的情況增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。補(bǔ)貼大概1千的樣子，有一些組要跟臺(tái)，會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
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