1、做醫(yī)療器械銷售待遇方面主要還是看個人能力的,一般是2000-10000左右月薪。需要有醫(yī)療方面的專業(yè)知識和設備方面的知識,人際關系處理要好,不過比較辛苦,如果沒有客戶的情況下,要發(fā)展是比較困難,除非有成熟的銷售網絡。
1、醫(yī)療器械目標市場選擇的選擇模式有:目標集中化模式。選擇專業(yè)化模式。產品專業(yè)化模式。市場專業(yè)化模式。市場全面覆蓋模式。
2、目前國內地區(qū)醫(yī)療器械廠商根據自身能力特點(產品差異化與渠道把控力)構建相應的營銷渠道,主要采用的模式有底價代理、高開代理、自營等。在這幾種傳統(tǒng)的營銷經營中,底價代理幾乎是耗材及診斷試劑企業(yè)的主流營銷模式。
3、一般二類器械可以在藥店或保健柜臺銷售。大體有三種模式:專賣店:店內大多銷售的是單一品牌的一系列產品,或是公司代理來的產品。會議營銷模式:這個很容易與傳銷混淆。
4、自建團隊+代理商的模式這種模式優(yōu)勢在于自建團隊可以覆蓋核心區(qū)域的同時讓代理商覆蓋其他區(qū)域,這樣公司對核心資源把控力度更大,而且覆蓋范圍也更廣。
相比發(fā)達國家,我國醫(yī)療器械行業(yè)具有起步晚、規(guī)模小、產品單一的特點。但經過近幾十年的快速發(fā)展,現我國醫(yī)療器械行業(yè)已成為一個產業(yè)門類比較齊全、創(chuàng)新能力不斷增強、市場需求旺盛的朝陽產業(yè)。
做醫(yī)療器械銷售待遇方面主要還是看個人能力的,一般是2000-10000左右月薪。需要有醫(yī)療方面的專業(yè)知識和設備方面的知識,人際關系處理要好,不過比較辛苦,如果沒有客戶的情況下,要發(fā)展是比較困難,除非有成熟的銷售網絡。
好。提升快,強生醫(yī)療器械銷售工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性和高風險性的工作,這項工作需要銷售人員具備良好的醫(yī)學知識和專業(yè)技能,具有挑戰(zhàn)性。
很好。強生醫(yī)療器械銷售的待遇相當好,工作輕松,環(huán)境舒適。培訓體系完善,可以學到真東西的。
了解客戶的組織架構和工作程序 了解組織架構的目的是為了找到決策人,找對人才能把東西銷售出去。了解工作程序是為了知道醫(yī)院各部門的設備需求和消耗情況,方便找準客戶的需求。
器械科長首先要稽核儀器的資質,所有的檔案材料要按《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》規(guī)定的遞交。器械科長負責商務談判,他可能不懂機器,但是懂商務要求服務條款等,銷售員完全按照公司統(tǒng)一的服務承諾進行表述,特殊要求由公司領導層決定。
因此,醫(yī)療器械銷售員應當切切實實地做好售后的每一項工作,尤其是在處理大客戶的問題時,要特別認真,決不能因小而失大。密切留意尋找機會 應當知道,醫(yī)療器械的需求完全受消費需求的支配。
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