第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官,注意和考官們目光交流,而不要環(huán)顧四周;面試時(shí)要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略;少說話。
專業(yè)面。面試流程分別是主要詢問簡歷信息,關(guān)于專業(yè)以及銷售思想看法其中主要的是專業(yè)面。一般會問是自己的職業(yè)規(guī)劃。對邁瑞了解多少。想從邁瑞收獲什么。手里有別的offer嗎等等。
跑業(yè)務(wù)的話,你去見客戶,如果是醫(yī)院醫(yī)生之類的話,你最好是:某某大夫,您現(xiàn)在有空嗎?不好意思,打擾您了。如果醫(yī)生啥的說自己有空,你再介紹一下自己。
沒有接觸過醫(yī)療器械銷售沒關(guān)系,只要你善于學(xué)習(xí),做到以下幾點(diǎn),你就有可能從銷售助理做到銷售總監(jiān),事在人為。
又或許,面試前,公司剛好接到某些應(yīng)急單子,急缺醫(yī)療器械注冊專員,而你又趕巧了。做好準(zhǔn)備工作,面試前先了解應(yīng)聘公司和業(yè)務(wù)資料,免得一問三不知。
醫(yī)療器械銷售人員應(yīng)該充分了解自己的產(chǎn)品,并與潛在客戶進(jìn)行良好的溝通。應(yīng)該傾聽客戶的需求,提供切實(shí)的解決方案,并展示產(chǎn)品的價(jià)值和可靠性。應(yīng)該保持專業(yè)和誠信,遵守行業(yè)規(guī)定和道德準(zhǔn)則。
器械科長首先要稽核儀器的資質(zhì),所有的檔案材料要按《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》規(guī)定的遞交。器械科長負(fù)責(zé)商務(wù)談判,他可能不懂機(jī)器,但是懂商務(wù)要求服務(wù)條款等,銷售員完全按照公司統(tǒng)一的服務(wù)承諾進(jìn)行表述,特殊要求由公司領(lǐng)導(dǎo)層決定。
自建團(tuán)隊(duì)+代理商的模式這種模式優(yōu)勢在于自建團(tuán)隊(duì)可以覆蓋核心區(qū)域的同時(shí)讓代理商覆蓋其他區(qū)域,這樣公司對核心資源把控力度更大,而且覆蓋范圍也更廣。
應(yīng)聘醫(yī)療器械銷售經(jīng)理面試時(shí)應(yīng)該注意:一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。
醫(yī)療器械公司面試時(shí)的注意事項(xiàng):要謙虛謹(jǐn)慎。
首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時(shí),應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。
在銷售人員面試的過程中,求職者要注意掌握一些重要的面試禮儀。與考官對話,態(tài)度要不卑不亢,聲音清楚洪亮,同時(shí)也要主動(dòng)出擊。
銷售經(jīng)理應(yīng)聘面試技巧 問題1:對于陌生電話拜訪持什么態(tài)度 一般人在接到陌生電話時(shí)都有一種防衛(wèi)心理,更何況你還是想要向?qū)Ψ酵其N你的產(chǎn)品。這對于銷售來說,并不是一個(gè)暗藏的陷阱。
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