相比發(fā)達國家，我國醫(yī)療器械行業(yè)具有起步晚、規(guī)模小、產(chǎn)品單一的特點。但經(jīng)過近幾十年的快速發(fā)展，現(xiàn)我國醫(yī)療器械行業(yè)已成為一個產(chǎn)業(yè)門類比較齊全、創(chuàng)新能力不斷增強、市場需求旺盛的朝陽產(chǎn)業(yè)。
北京的醫(yī)療器械基礎(chǔ)業(yè)務員底薪在2K-3K之間，提成在5-10%之間。
根據(jù)不同的產(chǎn)品和銷售模式，待遇和提成不同。一般底薪低的或者無底薪的，抽成就高；反之則抽成低。提成在10%-20%間的一般是大型醫(yī)療器械。也有不少小型的易耗物品（靠量贏利的）抽成很低，甚至有按1%以下抽成的。
強生醫(yī)療的普代4000起，根據(jù)學歷和外企工作經(jīng)驗，以及title，地區(qū)的情況增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。補貼大概1千的樣子，有一些組要跟臺，會有額外的補貼。
執(zhí)行部門是器械科，少數(shù)是科室自己采購，到醫(yī)療器械科報帳。采購程式 ①低值易耗醫(yī)療器械采購 耗材采購，對正在使用的耗材，使用人做計劃，報給器械科處或裝置科/處，以下簡稱器械科采購。
醫(yī)療器械銷售是尋找客戶群，發(fā)現(xiàn)客戶，研究客戶，確定客戶需求進行醫(yī)療器械銷售。負責醫(yī)院與總部的業(yè)務信息往來管理工作，協(xié)助代理商與醫(yī)院拓展院外市場業(yè)務。具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，既往銷售業(yè)績良好。
要想做好銷售工作，關(guān)鍵還是要制定營銷人員的工作激勵制度、確定好銷售目標和盈利控制、提高售后服務水平等。下面一起來了解一下如何做好醫(yī)療器械耗材銷售工作吧。
、做好銷售服務工作，促進、維系公司與客戶間的關(guān)系； 1組織、完成公司所屬項目的銷售 1對產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議； 醫(yī)療器械公司銷售部崗位職責 篇5 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作。
了解客戶的組織架構(gòu)和工作程序 了解組織架構(gòu)的目的是為了找到?jīng)Q策人，找對人才能把東西銷售出去。了解工作程序是為了知道醫(yī)院各部門的設(shè)備需求和消耗情況，方便找準客戶的需求。
醫(yī)療器械的銷售是一場很大的挑戰(zhàn)，如何做好這一份工作？提高個人心理素質(zhì) 通常來說，醫(yī)療器械的交易額是日用消費品交易額的數(shù)倍。一個醫(yī)療器械銷售人員簽訂幾十萬元的合同是司空見慣的事，一筆生意幾百萬元的也不少見。
本文暫時沒有評論，來添加一個吧(●'?'●)